募集要項 | プログラマ（エントリークラス）

職種	組み込み制御SE、組み込み制御プログラマ、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）
仕事の内容	再エネ設備の計測や遠隔監視システムに関わる業務を担当いただきます。まずは製品設定から始め、将来はシステム開発やインフラ構築へキャリアを拡大。実務を通じ、段階的に専門性を高められる環境です。・自社製品の設定および現地での動作確認（要出張・手当あり）・計測機器との通信制御設定・顧客要望に基づく技術的なフォローアップ ■仕事の魅力設定業務・現場試験からスタートし、開発やインフラへと業務の幅を広げられるため、着実にエンジニアとしての土台を築けます。社会に不可欠な再エネ分野で一生モノの技術が身につきます。
必要な能力・経験	■必須経験・マインド・何かしらIT分野の業務経験があり、この分野のスキルを身に着けたいと思っている方・プログラム・インフラ・デザインいずれかの実務経験がある方・自主学習・自分でも調べて何か作っている・プログラムに熱意がある方 ■歓迎経験何らかのプログラム経験／AIなどの新しい技術に興味がある方 ■採用背景主力製品の導入では設定作業が中心となりますが、作業に偏らない働き方を実現する為、設定業務を起点に段階的に開発やインフラ業務へ関わっていくキャリア設計を用意しました。その入口となるポジションの募集です。
語学	-
資格	第一種運転免許普通自動車（必須）
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
配属先情報	開発部開発課（プロバー：12名、BP：8名）
勤務地	【事業所名】大阪本社【所在地】大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F 【最寄駅】京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅徒歩1分、OsakaMetro四つ橋線肥後橋駅徒歩4分（いずれも地下直結）【喫煙環境】屋内全面禁煙アクセスページを見る
転勤	無

雇用形態	正社員（期間の定め：無）
雇用形態	■試用期間有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間の労働条件就業時間 09:00～18:00（休憩:60分）フレックスタイム制度は試用期間終了後より使用できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
給与	■想定年収 350万円～500万円
	■月給制月給￥233000～￥333,000（基本給￥233,000～￥333,000を含む／月）
	■賞与実績年2回（前年度実績：平均計3ヵ月分）
就業時間	■所定労働時間 8時間（休憩60分）
	■フレックスタイム制有（コアタイム：10:00～15:00）
	■残業有（平均残業時間：20時間）
	■残業手当有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当	会社規定に基づき支給（上限3万円／月）
休日・休暇	年間125日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期4日、年末年始5日
	■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日
	■その他慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇等
社会保険	健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
その他勤務条件に関する備考	■技術スタック／開発環境・開発言語：C#、C++、PHP（Laravel）、Vue.js、Python（必要に応じて使用）・DB：PostgreSQL、SQLite、MongoDB ・インフラ：AWS ・IaC：AWS CloudFormation、Terraform ・監視：Zabbix、Grafana、Prometheus、Fluent Bit、OpenTelemetry ・コミュニケーション：Teams、Backlog ・その他：Docker、GitHub、Adobe XD
その他勤務条件に関する備考	■仕事内容の補足・機器の設置において、壁や床に固定する等、建物への改変は伴いません。・現場試験のため、現地へ出張いただく場合がございます。 ※ほぼ日帰りですが、まれに宿泊の場合もあります（手当あり） ※1～2か月に1度、繁忙期は月に2度程度

制度	・モートワーク可（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）
その他制度	退職金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児介護休業、育児介護短時間勤務制度、freee福利厚生加入
寮・社宅	無
退職金	有
制度備考	【長期休暇】夏冬季休暇毎年4日間程度（夏は7～9月に連続4営業日という縛りで自由に取得可能）【育児休暇取得実績】直近7年で7名の従業員が取得（内1名男性）、最長2年間、内6名現場復帰済み（1名取得中・復帰予定あり）【有給取得実績】昨年度実績平均6日【資格取得制度】会社指定資格（受験料補助）

採用人数	2名
選考回数	2回
筆記試験	有（SPI）